Üldeesmärk 2

Üldpõhimõte 2: Kahe ÜRO säästva arengu eesmärgi järgimine

Kiwa CSR‑i teekaardi 2025 raames on CSR Performance Ladderi 3. taseme sertifikaadi saamine esimene samm iga Kiwa üksuse jaoks. Kui redel ja sellega seotud kolm fookusteemat on põhjalikult integreeritud, on aeg astuda järgmine samm: valida ja järgida kahte Ühinenud Rahvaste Organisatsiooni säästva arengu eesmärki (SDG-d).

ÜRO on sõnastanud kokku 17 säästva arengu eesmärki (SDG-d), mis pakuvad raamistikku rahu ja heaolu saavutamiseks nii inimestele kui ka meie planeedile – nüüd ja tulevikus. Eesmärkide hulka kuuluvad näiteks „Vaesuse kaotamine“, „Kvaliteetne haridus“, „Sooline võrdõiguslikkus“ ja „Kliimameetmed“ (vt allolevat illustratsiooni).

Meie eesmärk

Meie eesmärk on, et Kiwa üksused, kes on CSR‑i põhjalikult rakendanud, saavutanud CSR Performance Ladderi 3. taseme ning selle järgi sertifitseeritud, seaksid endale täiendava väljakutse: valida vähemalt 2 ÜRO säästva arengu eesmärki (SDG-d), millele kohapeal keskenduda.

Kuidas täpselt tegevusse asuda, otsustab iga riik ise. Oma tegevustest peavad nad aru andma meie ettevõtteülesele CSR‑nõukogule (Corporate CSR Council). Selle nõukogu peamine vastutus on tagada, et Kiwa CSR‑strateegiat järgitakse, sellest raporteeritakse ja seda hinnatakse. Nõukogu liikmed arutavad CSR‑iga seotud teemasid, seavad tegevussuundi ning innustavad Kiwa kontoreid ja laboreid üle maailma meie ettevõtte CSR‑põhimõtteid omaks võtma.

Kus me praegu oleme

Kõik Kiwa üksused, mis on sertifitseeritud CSR Performance Ladderi 3. tasemel, on valinud oma kaks (või enam) SDG‑d. Millised riigid need on, saad vaadata siit.